Сојузот на стопански комори на Македонија предлага да се отвори дебата за плаќање на работниците по одработен час, наместо да се намалува бројот на неработни празнични денови. Од Сојузот сметаат дека приоритет треба да бидат продуктивноста и подобрата организација на работата.
Претседателот на ССКМ, Горан Ѓорѓиевски, оценува дека работниците во Македонија се вредни и посветени и дека подобри економски резултати треба да се бараат преку поефикасно работење.
Според него, часовната исплата би можела да овозможи поголема заработка за продуктивните работници и поголема флексибилност во работното време. Како пример ја посочува можноста вработен да работи три часа еден ден, а пет часа друг ден, во согласност со потребите на работодавачот и можностите на работникот.
Ѓорѓиевски смета дека ваквата организација би им помогнала на родителите полесно да ги усогласат работните и семејните обврски. Од ССКМ предлагаат да се разгледаат искуствата од САД и европските земји што применуваат различни модели на часовна исплата.
Заменик-министерот за економија и труд, Марјан Ристески, посочува дека плаќањето според одработените часови е една од опциите што треба дополнително да се анализираат во контекст на зголемувањето на продуктивноста во јавниот и приватниот сектор.
Според Ристески, дискусијата треба да се води во Економско-социјалниот совет, со учество на надлежните институции, синдикатите и организациите на работодавачите.
Предлогот засега е тема за дебата, а не усвоена промена во начинот на исплата на платите. За негово евентуално воведување ќе бидат потребни дополнителни анализи и усогласување меѓу социјалните партнери.
